Strategija upravljanja z družbo in okoljem

Osredotočeni smo na odstranjevanje ovir, ki omejujejo pravičen dostop do zdravstvene oskrbe, da bi ljudje lahko živeli najbolj zdravo.

Leta 2023:

• Prek fundacije Amgen Safety Net Foundation smo upravičenim nezavarovanim ali podzavarovanim bolnikom v Združenih državah brezplačno zagotovili 2,5 milijarde USD ^{1 kvalificiranih zdravil Amgen.}
• S podjetjem World Child Cancer smo začeli petletni program za izboljšanje življenja otrok z Burkittovim limfomom.
• Organizirali smo naš prvi izziv za enakost v zdravju Health Equity Challenge, da bi podprli neprofitne organizacije v skupnosti, ki razvijajo rešitve za izboljšanje zdravja bolnikov s srčno-žilnimi boleznimi v temnopoltih skupnostih.

Osredotočeni smo na izgradnjo bolj odporne in vključujoče družbe na našem delovnem mestu in v skupnostih, kjer delujemo.

Leta 2023:

• Od zaposlenih, ki so odgovorili na našo raziskavo Global Engagement Survey, jih je 79 % izjavilo, da bi Amgen priporočili kot odličen kraj za delo. ²
• Pozdravili smo naše prve vajence »zasluži in se uči« (“earn-and-learn”) in zagnali program Amgen Career Re-entry Program.
Naznanili smo novo zavezo v višini 12,4 milijona USD, da bomo prek Amgen Biotech Experience dosegli 180.000 študentov več.

Prednost dajemo trajnosti in želimo čim bolj zmanjšati naš vpliv na okolje, da bi ohranili naravne vire za prihodnje generacije.

Leta 2023:

• Smo na dobri poti, da dosežemo naše cilje glede okoljske trajnosti za leto 2027 in do konca leta 2023 smo dosegli 54% našega ciljnega zmanjšanja ogljika, 34% našega ciljnega zmanjšanja porabe vode in 54% našega ciljnega zmanjšanja zavrženih odpadkov. ³
• Naš obrat za bioproizvodnjo, ki ga je leta 2024 izdala ameriška FDA in je bil nedavno odprt v Ohiu, je bil zgrajen v skladu s standardi t.i. ''LEED Gold standard'', drugi obrat v gradnji v Severni Karolini pa sledi njegovemu zgledu.
• Formalizirali smo naša pričakovanja glede sodelovanja z dobavitelji znotraj izbranih kategorij porabe, da bi podprli njihovo sprejemanje znanstveno utemeljenih podnebnih ciljev.

Pri svojem delovanju se držimo visokih standardov in si nenehno prizadevamo odražati Amgenove vrednote v naši kulturi, izdelkih in strategiji.

Leta 2023:

• 100 % zaposlenih je bilo usposobljenih za Amgenov kodeks ravnanja.
• Ustanovili smo Amgenov svet za upravljanje umetne inteligence in sprejeli Trustworthy AI ogrodje za spodbujanje odgovorne uporabe umetne inteligence.
• Vodje in njihove ekipe imajo dostop do vrste virov, namenjenih olajšanju odprte komunikacije med osebjem in njihovimi vodji.